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私企工作工龄怎么算

吴亮律师2025-09-13桐庐县律师

私企工龄按工作年数分段算。工龄指员工与单位建立劳动关系起的工作时间,具体计算需依据企业政策,法律无统一规定。《劳动法》等相关法律并未统一规定工龄计算方式。
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私企工龄算法多样。具体操作:1. 确认入职时间,作为工龄起点。2. 查阅公司工龄计算政策,了解是否分段、有无试用期等规定。3. 如有争议,参考劳动合同或咨询劳动部门。
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私企工作工龄常见处理为按入职时间到离职时间计算。具体需参照公司规定,可能涉及试用期、合同期等。处理方式应依据公司实际政策和劳动合同来确定。

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