没有劳动合同，可通过工资单、社保记录、工作证等证明劳动关系。依据《中华人民共和国劳动合同法》，这些证据同样具有法律效力，不及时处理可能导致权益受损，如无法维权、无法享受社保待遇等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫证明劳动关系常见方式有工资单、社保记录、工作证件等。选择时应根据手中持有的证据类型决定，优先选取官方出具、有公章或签名的证据，以确保其法律效力。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫无合同证劳务关系，操作如下：1. 收集工资支付凭证或社保缴费记录，这些是最直接的证据。2. 查找工作证、服务证或招工登记表等，证明你的身份和入职情况。3. 利用考勤记录和其他劳动者证言，作为辅助证据。4. 若以上证据不全，可尝试与用人单位协商，补签劳动合同或出具工作证明。
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