合同到期未通知解雇，需按工龄赔偿。依据《劳动合同法》，单位应支付经济补偿金，未及时处理可能导致法律纠纷及额外赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫合同到期未通知解雇，应赔偿。操作如下：1. 与单位沟通，要求支付经济补偿；2. 若单位拒绝，收集证据，如合同、工资单等；3. 申请劳动仲裁，提交证据材料；4. 根据仲裁结果，要求单位支付赔偿金。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫合同到期解雇赔偿，常见方式为协商或仲裁。建议先与单位协商，无法达成一致时，可申请劳动仲裁，根据裁决结果进行赔偿。
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