工作一个月没签合同辞职也有工资。依据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动者付出劳动应获工资，未签合同还可主张两倍工资。不及时支付，用人单位可能面临法律处罚和劳动者起诉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫需结工资。操作如下：1. 与用人单位协商，明确工资数额和支付时间；2. 若协商无果，向当地劳动监察部门投诉，提交工作证明等材料；3. 如投诉未解决，申请劳动仲裁，准备相关证据，按程序进行。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫辞职后应要求结工资，处理方式有协商、投诉、仲裁。首选与用人单位协商，无果可向劳动监察部门投诉，仍无法解决可申请劳动仲裁。
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