您提到的事故发生在工作时间和工作岗位，且导致了严重后果。根据《工伤保险条例》第十四条和第十五条的规定，您的情况很可能被视为工伤，特别是符合第十五条中‘在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的’情形。但具体是否构成工伤，还需当地劳动和社会保障局根据详细情况进行认定。因此，建议尽快向该局提交工伤认定申请，并提供相关证据材料。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫若工伤认定成功，您可按以下步骤申请赔偿：1. 准备医疗证明、工伤认定决定书等材料；2. 向劳动仲裁委员会提交赔偿申请；3. 参加赔偿调解或等待仲裁裁决。注意，调解不成或裁决后不服的，可依法向法院提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫从法律角度，您可获得以下赔偿：医疗费用、住院伙食补助费、护理费、交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪期间工资、一次性伤残补助金等。若因工死亡，其近亲属还可获得丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
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