桐庐县律师

吴亮律师 15555555523
首页 > 桐庐县律师 > 正文内容

公司账户被冻结员工工资还能发吗

吴亮律师2025-09-16桐庐县律师

公司账户被冻结员工工资是可以发的,应该注明有多长时间的工资没有发,免得以后要工资时没有凭证。还可以到劳动监察大队举报,一般都会得到解决。除此以外,还可以到劳动仲裁机构申请仲裁。如果对劳动仲裁部门的仲裁结果不满意,可在15天内到法院起诉。用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:1、安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;3、法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫
你好,具体是什么情况呢
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫
你好,是因为什么原因被冻结的,只有一个账户吗?如果账户被冻结一般没有办法支付,需要解冻后才可以支付,具体可与公司协商

扫描二维码推送至手机访问。

版权声明:本文由吴亮律师发布,如需转载请注明出处。

转载请注明出处http://www.zfjxsb.cn/248446.html

分享给朋友:
返回列表

上一篇:跨区搬迁,要求重新签合同?

下一篇:暂无

相关文章

跨区搬迁,要求重新签合同?

您问的是跨区搬迁要求重新签合同的问题,公司搬迁是否需要重新签订劳动合同取决于搬迁的具体情况。 如果或若搬迁并未对劳动合同的履行造成实质性影响,例如搬迁距离较近,员工的工作地点、工作内容、通勤时间等均未发生显著变化,那么通常不需要重新签订劳动合同

退休人员出租房屋要交税吗

退休人员出租房屋确实需要缴纳相应税费。分析:根据我国税法规定,无论是退休人员还是在职人员,只要出租房屋并取得租金收入,就需要依法缴纳房产税、个人所得税等税费。这是每位房屋出租者应尽的法律义务。提醒:若长时间未缴纳相关税费,可能会面临税务部门的

顾客拖欠尾款犯法吗

顾客拖欠尾款是否违法需根据合同约定和具体情形判断。若存在明确合同义务而未履行,可能构成违约。顾客拖欠尾款是否违法需根据合同约定和具体情形判断。若存在以下情况,处理方式会有所不同:1. 如果合同中明确约定了尾款支付的时间和条件,顾客无正当理由拒绝支

高中研学活动不参加有什么后果

不参加高中研学活动通常无直接法律后果,但可能影响学业评价。从法律角度看,研学活动非强制性法律义务,而是学校教育活动的一部分。若学校将其纳入考核,不参加可能影响综合评价或学分获取。若出现学校因此给予不当处分,问题就严重了,应及时咨询律师。 ✫✫✫

车停在厂里路边被别人撞了怎么判责任

责任判定需视具体情况。依据《中华人民共和国民法典》,若停车无违规,撞车者负主责或全责;若违规停车,则肇事者主责,违停者次责。不及时处理可能导致责任划分不清,影响理赔。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫

被威胁还被打了怎么办

被威胁还被打了,应立即报警。依据《治安管理处罚法》等,威胁与打人属违法行为,不及时处理可能导致身心伤害加剧,甚至面临持续威胁。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 被威胁打,应报警。具体操作:1. 确保

别人骂我有录音,第二天还能报警吗?

可以报警。录音可作为证据,依据《治安管理处罚法》,公然侮辱或诽谤他人需承担行政责任,可能面临拘留或罚款。若不及时处理,可能会导致侵权者继续肆意妄为,造成更严重的心理和情感伤害。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费

出嫁女儿户口在娘家分土地合法吗

出嫁女儿户口在娘家分土地,若符合集体经济组织成员资格则合法。依据《土地管理法》,非法收回土地使用权需补偿,未及时处理可能导致权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 处理此问题常见方式为确认成

车被撞但对方不出面解决怎么办

对方不出面可请求交管部门调解或起诉。依据《道路交通安全法》,若不及时处理,可能导致权益受损,如无法获得赔偿、车辆无法及时修复等。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 常见处理方式为调解或诉讼。若希望

试用期三天不给工资怎么要求赔偿

试用期三天不给工资举报方法如下:1、到劳动行政部门举报;2、也可以直接申请仲裁;3、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉;4、可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。拖欠工

吴亮律师为您提供专业发法律服务

我们努力让每一次邂逅总能超越期待