您咨询的关于拖欠工资去劳动局投诉的问题，根据解答内容，当老板拖欠工资时，您可以选择向当地劳动局投诉。在投诉前，您需要准备的材料可能包括：劳动合同、工资条、工作证明、与老板的沟通记录等，以证明您的劳动关系和工资拖欠情况。投诉流程一般包括：向劳动局提交投诉材料、劳动局进行调查、调解或作出处理决定。法律依据为《劳动法》等相关法律法规，其中规定了劳动者的工资权益和劳动局的监管职责。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫从法律角度，即使您离职，仍有权追讨被拖欠的工资。您可以依据《劳动法》等相关法律规定，通过向劳动局投诉、申请劳动仲裁或提起诉讼等方式来维护自己的合法权益。建议您在离职前尽量收集并保留好相关证据，以便后续维权使用。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫针对您咨询的拖欠工资维权途径，除了向劳动局投诉外，您还可以选择：1. 与老板进行协商，尝试达成和解；2. 申请劳动仲裁，由仲裁机构进行裁决；3. 若仲裁裁决后仍不满意，可以向人民法院提起诉讼。这些途径都可以在不同情况下帮助您维护自己的工资权益。
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